Sosialisasi Recognisi Pembelajaran Lampau (RPL) dari LP3i

Kelurahan Tanjung Priok baru saja menyelenggarakan kegiatan sosialisasi program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) yang bekerja sama dengan pihak penyelenggara dari LP3i. Acara ini dihadiri langsung oleh Sekretaris Kelurahan Tanjung Priok, Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan (Ekbang), serta perwakilan pihak LP3i sebagai narasumber utama. Sosialisasi ini ditujukan secara khusus bagi para petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) di lingkungan Kelurahan Tanjung Priok.

Program Rekognisi Pembelajaran Lampau atau RPL merupakan sebuah inisiatif pendidikan yang memberikan pengakuan atas capaian pembelajaran seseorang yang diperoleh melalui pendidikan formal, nonformal, informal, maupun pengalaman kerja. Dalam konteks ini, program RPL menjadi jembatan bagi para petugas PPSU untuk menempuh pendidikan tinggi atau sertifikasi kompetensi dengan mengonversi pengalaman kerja mereka menjadi kredit akademik. Hal ini memungkinkan peserta untuk menempuh masa studi yang lebih singkat dan fleksibel.

Dalam sambutannya, Sekretaris Kelurahan Tanjung Priok menyampaikan dukungan penuh terhadap program ini. Beliau menekankan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang yang sangat berharga. Melalui program RPL dari LP3i, para petugas PPSU diharapkan memiliki kesempatan yang lebih luas untuk meningkatkan jenjang pendidikan mereka tanpa harus mengesampingkan tanggung jawab pekerjaan sehari-hari. Pemerintah kelurahan berkomitmen untuk terus memfasilitasi setiap upaya pengembangan diri yang bermanfaat bagi kesejahteraan dan peningkatan kapasitas staf di lapangan.

Pihak penyelenggara dari LP3i memaparkan secara rinci mengenai mekanisme pendaftaran, persyaratan yang diperlukan, serta berbagai pilihan program studi yang dapat diambil oleh para calon mahasiswa dari kalangan PPSU. Selain itu, dijelaskan pula mengenai bagaimana pengalaman kerja di lapangan dapat diakui sebagai bagian dari proses pembelajaran yang relevan dengan kurikulum pendidikan tinggi. Antusiasme peserta terlihat dari banyaknya pertanyaan yang diajukan selama sesi diskusi berlangsung, terutama mengenai fleksibilitas waktu perkuliahan dan manfaat jangka panjang yang akan diperoleh.

Kegiatan sosialisasi ini diakhiri dengan harapan agar para petugas PPSU dapat memanfaatkan peluang emas ini dengan sebaik-baiknya. Dengan adanya program RPL, diharapkan terjadi peningkatan kompetensi dan motivasi bagi seluruh aparatur di Kelurahan Tanjung Priok, sehingga semangat untuk terus belajar tidak terhenti meski di tengah kesibukan menjalankan tugas pengabdian kepada masyarakat. Pendidikan tinggi kini menjadi akses yang lebih terbuka bagi siapa saja yang memiliki tekad untuk maju dan berkembang.