Jakarta Utara - Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kepegawaian kepada Aparatur Sipil Negara (ASN), Suku Badan Kepegawaian Daerah Kota Administrasi Jakarta Utara melaksanakan kegiatan Jemput Bola Layanan Tuntas Kepegawaian (Lantas Kepegawaian) di Puskesmas Koja, Kamis (3/9). Kegiatan Lantas Kepegawaian merupakan bentuk pelayanan proaktif dengan mendekatkan layanan kepegawaian kepada unit kerja. Melalui kegiatan ini, pegawai dapat memperoleh layanan dan konsultasi kepegawaian secara langsung di lingkungan unit kerja.
Kepala Suku Badan Kepegawaian Daerah Kota Administrasi Jakarta Utara, Neni Maryani, menyampaikan bahwa kegiatan Lantas Kepegawaian merupakan upaya untuk memberikan kemudahan dan mendekatkan pelayanan kepegawaian kepada para pegawai di unit-unit kerja yang ada di Kota Administrasi Jakarta Utara. “Layanan Tuntas Kepegawaian ini merupakan bentuk komitmen kami untuk menghadirkan pelayanan yang lebih dekat dengan pegawai. Kami ingin memastikan data kepegawaian selalu mutakhir sekaligus memberikan ruang bagi pegawai untuk berkonsultasi secara langsung mengenai berbagai permasalahan kepegawaian,” ujar Neni Maryani.
Pada pelaksanaannya, kegiatan Lantas Kepegawaian di Puskesmas Koja difokuskan pada dua layanan utama, yaitu pemutakhiran data kepegawaian pada Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) serta konsultasi permasalahan kepegawaian. Pemutakhiran data pada SIMPEG dilakukan untuk memastikan data kepegawaian pegawai tetap akurat, terkini, dan sesuai dengan kondisi administrasi yang sebenarnya. Sementara itu, melalui konsultasi kepegawaian, pegawai dapat memperoleh informasi dan arahan terkait penyelesaian berbagai permasalahan administrasi kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku. “Kami berharap layanan ini dapat memudahkan pegawai dalam memutakhirkan data dan menyelesaikan berbagai kebutuhan kepegawaian secara cepat dan tepat,” tambahnya.
Kegiatan ini sekaligus menjadi upaya untuk membangun komunikasi yang lebih dekat antara pengelola kepegawaian dengan pegawai di unit-unit kerja yang ada di wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan hadir secara langsung di lokasi kerja, pelayanan kepegawaian diharapkan dapat berlangsung lebih efektif, responsif, dan memberikan kemudahan bagi pegawai.
Layanan Tuntas Kepegawaian di Puskesmas Koja menjadi bagian dari komitmen Suku Badan Kepegawaian Daerah Kota Administrasi Jakarta Utara dalam menghadirkan pelayanan kepegawaian yang mudah diakses, cepat, dan berorientasi pada kebutuhan pegawai. Ke depan, kegiatan jemput bola layanan kepegawaian diharapkan dapat terus dilaksanakan pada berbagai unit kerja di wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara, sehingga pemutakhiran data dan penyelesaian permasalahan administrasi kepegawaian dapat dilakukan secara lebih optimal.