Awali Pekan dengan Kedisiplinan, Aparatur Kelurahan Sunter Jaya Gelar Apel Pagi Rutin

SUNTER JAYA – Guna menegakkan kedisiplinan pegawai serta menyelaraskan persepsi pelayanan publik di awal pekan, jajaran aparatur Pemerintah Kelurahan Sunter Jaya melaksanakan kegiatan Apel Pagi rutin. Agenda wajib ini berlangsung dengan khidmat di halaman Kantor Kelurahan Sunter Jaya, Tanjung Priok, pada Senin pagi (06/07).

Apel pagi tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Lurah Sunter Jaya selaku Pembina Apel, dan diikuti para Kepala Seksi (Kasi), seluruh staf PNS dan Non-PNS, jajaran Lembaga Musyawarah Kelurahan (LMK), kader, serta seluruh petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Sunter Jaya.

Dalam arahannya, Lurah Sunter Jaya menekankan pentingnya konsistensi kehadiran dan ketepatan waktu sebagai bentuk tanggung jawab moral aparatur negara kepada masyarakat.

Selain masalah kedisiplinan internal, Pembina Apel juga memberikan beberapa atensi krusial terkait rencana kerja kewilayahan sepanjang satu minggu ke depan, di antaranya:

• Optimalisasi Pelayanan Publik: Memastikan seluruh loket pelayanan beroperasi tepat waktu dengan mengedepankan sikap yang ramah, cepat, dan transparan.

• Antisipasi Dinamika Wilayah: Menginstruksikan para Kasi dan petugas PPSU untuk terus memonitor kebersihan saluran air mikro, penataan kawasan hijau, serta kesiapsiagaan mengantisipasi potensi genangan.

• Sinergi Positif: Mengajak seluruh staf untuk menjaga soliditas internal dan memperkuat koordinasi dengan para pengurus RT/RW demi menyukseskan program-program pemerintah provinsi DKI Jakarta.

"Apel pagi ini bukan sekadar rutinitas seremonial, melainkan momentum bagi kita semua untuk mengecek kesiapan diri, menyamakan ritme kerja, dan memperkuat komitmen kebersamaan. Pelayanan terbaik untuk warga Sunter Jaya harus tetap menjadi prioritas utama kita," tegas Lurah Sunter Jaya dalam amanatnya.

Setelah sesi pengarahan selesai, kegiatan apel ditutup dengan pembacaan doa bersama demi kelancaran tugas pelayanan, yang kemudian dilanjutkan dengan koordinasi internal (rapat staf skala kecil) di masing-masing seksi untuk langsung mengeksekusi target kerja yang telah ditetapkan.